根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，停工留薪期內(nèi)工資福利待遇不變。那么，工資涉及的個(gè)人所得稅也需要正常繳納嗎？
1、“工傷保險(xiǎn)待遇”免征個(gè)人所得稅。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇職工個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2012〕40號(hào)):
一、工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(令第號(hào))規(guī)定免征個(gè)人所得稅。國(guó)務(wù)院第586號(hào)令)。
二、本通知第一條所稱工傷保險(xiǎn)待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、殘疾人一次性就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通住宿費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、輔助器具、生活護(hù)理費(fèi)等。，以及職工因工死亡，其近親屬均按照工傷保險(xiǎn)辦理。
那么，工傷停工留薪期間的工資是否符合上述“工傷保險(xiǎn)待遇”免征個(gè)稅的規(guī)定？
2.“工傷停工留薪期間的工資”屬于工傷待遇。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于“工傷保險(xiǎn)待遇”的規(guī)定:第三十條職工因工遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。
第三十三條職工發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病，需要停止工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。
由此可見，停薪留職期間的工資屬于工傷待遇，根據(jù)財(cái)稅〔2012〕40號(hào)文規(guī)定，可依法享受免征個(gè)人所得稅待遇。
用人單位在代扣代繳職工個(gè)人所得稅時(shí)，還應(yīng)申報(bào)工傷停工留薪期內(nèi)的工資。只有在申報(bào)工傷職工工資薪金所得時(shí)，才同時(shí)申報(bào)免稅收入。