近日，為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境支持民營(yíng)企業(yè)改革發(fā)展的部署要求，進(jìn)一步促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)吸引和穩(wěn)定人才，人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。
該通知要求
打破戶籍、身份、檔案、權(quán)屬等限制。，進(jìn)一步拓寬民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)職稱申報(bào)渠道，通過(guò)政府職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等多種渠道接受民營(yíng)企業(yè)職稱申報(bào)。
建立民營(yíng)企業(yè)職稱申報(bào)機(jī)制，確保民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參與公平公正的職稱評(píng)審。
進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán)限，支持符合條件的民營(yíng)企業(yè)按程序自主開(kāi)展評(píng)審。
堅(jiān)持本土化、專業(yè)化、規(guī)范化原則，注重選擇具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)能力強(qiáng)、行業(yè)自律水平高的社會(huì)組織，設(shè)立社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)，推動(dòng)社會(huì)組織評(píng)估工作規(guī)范有序開(kāi)展。
通知指出
進(jìn)一步完善以市場(chǎng)評(píng)價(jià)為導(dǎo)向的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，突出工作能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，注重市場(chǎng)認(rèn)可和對(duì)企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)和工作實(shí)際，貼近民營(yíng)企業(yè)就業(yè)需求。
進(jìn)一步創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審辦法，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才單獨(dú)或?qū)ｍ?xiàng)評(píng)審，建立民營(yíng)企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需人才和優(yōu)秀青年人才職稱評(píng)審“綠色通道”和“直通車”。
要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)職稱工作積極性，加大職稱政策宣傳力度，加快職稱評(píng)審信息化建設(shè)，簡(jiǎn)化申報(bào)審核程序，減輕專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審負(fù)擔(dān)，促進(jìn)職稱評(píng)審結(jié)果與民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)使用相銜接，為民營(yíng)企業(yè)評(píng)價(jià)和儲(chǔ)備更多優(yōu)秀人才。
通知強(qiáng)調(diào)
民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審要堅(jiān)持質(zhì)量第一，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審的事后監(jiān)督，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，保證評(píng)審質(zhì)量，通過(guò)科學(xué)制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高水平專家和管理人員隊(duì)伍，合理確定通過(guò)率，確保評(píng)審質(zhì)量。
如果職稱評(píng)審制度缺失，管理混亂，評(píng)審質(zhì)量不高，社會(huì)反映較大，應(yīng)及時(shí)整改，并酌情依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
根據(jù)通知的要求
各地要充分認(rèn)識(shí)做好民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)職稱工作的重要性，切實(shí)提高政治地位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，制定具體措施，認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)解決新情況新問(wèn)題，妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。