1.一個月內分期支付工資的計稅
工人劉201，7月15日前半月工資3000元，7月31日后半月工資3000元，1月工資總額6000元。要不要代扣個人所得稅？
答:劉應納稅額=(3000+30會計及納稅申報流程00-3500)*10%-105=145元
提醒:個人所得稅按月征收，與多次分配無關，需要合并計算才能征收一次稅。
第二，拿年終獎稅
職工劉墨2016年12月底工資4000元，年初年終獎36000元。12會計報稅流程中計算年終獎的月薪和稅金？
答:工資個稅=(4000-3500)*3%-0=15元
年終獎勵的計稅分為2個步驟
第一步:確定稅收和快速扣除
36000/12個月= 3000元
找10%一樣的稅，找105元一樣的快扣
第二步:計算應納稅額
個稅=36000*10%-105=3495元
提醒1:在一個納稅年度內，該計稅方法每次納稅只能使用一次；
提醒2:獲得過各種著名目標獎的人，如半年度獎、季度獎、加班獎、先進設備獎、出勤獎等。，不準按照法律法規的明確規定繳納個人所得稅。
在三個或三個以上地點獲得的工資的稅務計算
7月底，職工劉從A公司領工資4000元，從b公司領工資8000元，請問如何代扣代繳？
回復:
a公司代扣的個人所得稅= (4000-3500) × 3%-0 = 15元；
b公司代扣代繳個人所得稅= (8000-3500) × 10%-105 = 345元；
如果這個人選擇去找a的單位常駐負責人。
金融事務
行政機關審批統計繳納，審批稅額為(8000+4000-3500) × 20%-555 = 1145元。
補充個人所得稅:1145-345-15 = 785元。
提醒1:一個人取得三項以上收入的，扣繳義務人在審批扣繳集團成員額度的同時，選擇并向附近單位常駐負責人報告。
金融事務
行政機關應當分別審批；
提醒2:合并支付，就是交稅
個人所得稅
同時同一項目三地收入要合計，國際標準只能扣除一項費用；
提醒3:經單獨審批的納稅人在中國境內代扣代繳的稅款，允許按照明確規定從應納稅額中扣除。
四、中國工人領工資稅
工人布萊克是外國人，7月底工資12000元，算個稅？
答:個稅=(12000-3500-1300)*20%-555=885元
提醒1:對于在國內無住所而在全國范圍內取得工資薪金的，以及在國內有住所而在國外取得工資薪金的，可以根據其人均收入水平、貧困程度、利率變動等情況確定追加扣款和扣款的范圍和國際標準。中華人民共和國國務院明確規定；
提醒2:加減費用是在每月扣除3500元費用的基礎上扣除1300元費用，相當于扣除4800元費用用于會計核算和報稅流程。
動詞 （verb的縮寫）獲得差旅費用稅
工人劉墨2017年7月底的工資是4000元，這個月他出差了10天。他報銷了1000元差旅費，并在7月底計算了他的工資稅。
答:個稅=(4000-3500)*3%-0=15元
提醒1:根據商務部關于修改征收
個人所得稅
新聞稿(國稅發〔1994〕089號)明確規定，“車船撫恤金”不屬于工資薪金的實物性支出，不屬于納稅人工資薪金的撫恤金或項目收入，不征收個人所得稅；
提醒2:中小企業發放的差旅費養老金不超過地方財政部門制定的《領導干部和企業差旅費必備管理辦法》中明確規定的國際標準；
提醒3:中小企業要單獨建立“必要差旅費管理工作”。差旅費用養老金國際標準符合中小企業具體經營管理需要的，允許差旅費用養老金在國際標準內從凈利潤中扣除；
提醒4:單位沒有相關明確規定，按照地方財政部門制定的《領導干部、企事業單位差旅費必備管理辦法》中明確規定的出差撫恤金國際標準執行。