在兩種情況下按時稅前扣除:根據(jù)協(xié)議(合同)，支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用應(yīng)視為勞務(wù)費(fèi)用；必須支付給一名職工的費(fèi)用，視同工資薪金和職工福利費(fèi)。
政策依據(jù):
國家研究所
金融事務(wù)
中小企業(yè)局關(guān)于工資薪金和職工福利費(fèi)稅前扣除問題的新聞稿》(由國家
金融事務(wù)
我局2015年第34號新聞稿第3條明確規(guī)定:“中小企業(yè)接受內(nèi)部勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)生的具體費(fèi)用，在兩種情況下應(yīng)按時稅前扣除:根據(jù)協(xié)議(合同)，需要支付勞務(wù)派遣費(fèi)。公司的成本應(yīng)作為人工費(fèi)用；必須支付給一名職工的費(fèi)用，視同工資薪金和職工福利費(fèi)。其中，屬于工資薪金類的費(fèi)用允許計入中小企業(yè)工資薪金總額的序數(shù)，作為計算扣除其他相關(guān)費(fèi)用的依據(jù)。"
稅務(wù)官員提醒:
小企業(yè)必須支付給勞務(wù)公司調(diào)入員工的費(fèi)用屬于工資薪金費(fèi)用，允許計入中小企業(yè)工資薪金總額的序數(shù)，作為計算扣除其他相關(guān)費(fèi)用的依據(jù)。