知識產權對企業注銷后車輛轉讓的可持續發展起著至關重要的作用。在融資策略上，許多企業從以有形資產為主的融資轉向鼓勵人才創新和自主研發，努力使知識產權在產品或公共服務方面成為企業市場的競爭框架。然而，由于知識產權管理不規范，導致自主研究成果缺乏保護，仍有許多企業對知識產權的形成關注不夠。企業管理中知識產權糾紛頻繁發生，直接影響企業的可持續發展和成長。
知識產權合規職能是規范企業知識產權管理的基本前提。企業要有具體的知識產權管理政策和管理目的。而知識產權管理要“由領導、政府機構、制度、人員、資金來實施”。企業應建立的知識產權管理模式和職能。
《企業知識產權管理規范》作為中華民族第一部企業知識產權管理的行業標準，將是企業知識產權管理的基本前提，也是企業審批高新技術項目的必要條件。知識公司注銷后，車輛轉讓的產權可以提升企業資產的商業價值，在投資香港交易所、融資并購、企業轉賣等資本運營中獲得巨大利潤。
通過加強企業領導和員工的知識產權創造和保護意識，充分調動員工創新素質和知識產權保護社會化，知識產權標準的實施對鼓勵企業自主創新、鞏固消費市場信譽、提升自身商業價值發揮了強大而有效的作用。知識產權出版公司原創認證保護平臺以數字認證新技術為支撐，能對有效規范企業的標準遵守程序，提高企業的標準遵守效率起到很大的作用。
實施知識產權標準可以為企業知識產權筑起一道鐵墻，為企業知識產權提供系統全面的保護，避免企業知識產權受到侵犯。然而，企業知識產權作為企業的隱性資本，可以給企業帶來許多具體的利潤，是企業最具結構性的競爭力。