注冊公司的開放政策，此次勞動法修改的細節主要涉及以下三個方面
1.將注冊資本實收登記制改為認購登記制
除法律、行政法規和中華人民共和國國務院決定對公司注冊資本實收情況有明確規定外，明確規定公司股東(發起人)自公司成立之月起兩年內繳足出資，五年內可以繳足股份；一人有限責任公司股東一次性繳納出資的明確規定已被廢除。公司股東(發起人)獨立約定出資額、出資方式和出資期限，并記載于公司章程。
2.放寬注冊資本注冊的前提
除立法、行政法規和《中華人民共和國國務院決定》明確規定公司注冊資本低于限額外，取消有限責任公司低于注冊資本3萬元(港幣，下同)、一人有限責任公司低于注冊資本10萬元、股份有限公司低于注冊資本500萬元的限制。理論上一元錢辦公司是可以的。仍然限制公司成立時股東(發起人)的初始出資比例，也就是說理論上可以是“零首付”；仍然限制股東(發起人)的貨幣出資比例。
3.簡化登記事項和登記文件
有限責任公司股東認繳的出資額和實收資產仍屬于公司登記事項。注冊公司時，不需要提交驗資調查報告。《勞動法》的修訂進一步降低了公司設立的投票率，減輕了投資者的負擔，方便了公司的準入，為推進公司注冊資本登記制度改革提供了法律保障。
今天想注冊公司的小伙伴們有福了。今天，國家倡導并全力支持公眾企業家。20家海外公司取消了18家，許多注冊公司開放了政策，因此注冊公司的投票率一度下降。這無疑不是唯一會取消海外公司的人。