然而，有許多因素導致公司無法為員工購買社保。比如子公司、代表處、總部不一樣，員工享受不同的社保待遇不方便。
還有一些小公司，人員配備不夠，人員學歷不夠，給員工交社保的生產成本比較高；
為員工選擇社保代理人對申請人要求不高，大企業、中小企業、集團工商戶都可以通過社保代理人幫助員工繳納社保。
企業選擇社保代理人為員工繳納社保，可以將員工從社保的復雜性質中解放出來，降低管理工作的生產成本。同時，員工社保經辦機構還可以根據企業的具體情況確定合適的社保繳費序數，根據不同員工注冊的公司如何注銷工作崗位選擇不同的社保險種，以提高企業的生產成本。
企業在選擇社保代理人時必須注意這些問題:
首先事業單位必須投保，同時單位要按照政策對所有在職和退休職工重新使用保險，然后不予補發。
此外，醫療和工傷保險的繳費需要在參加保險后一個月左右支付。要保證金融機構賬戶有足夠的資金，為第二個月通過金融機構轉賬做好準備。企業為職工辦理醫療保險的，需同時辦理工傷保險和妊娠保險；不辦理醫療保險，工傷和孕期保險必須同時辦理。
如果選擇企業社保機構，所有問題都可以難，但需要提醒注冊公司如何注銷注冊。選擇企業社保機構，一定要選擇正規專業的政府機構，然后根據具體情況選擇適合員工的保險。