問:什么是勞務派遣？
答:勞務派遣是指派遣單位根據用人單位的需要與用人單位簽訂派遣協議，派遣的勞動者在用人單位的指揮和管理下被派往用人單位提供勞務或公共服務，派遣單位從用人單位收取派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的類似勞動模式。
問:勞務派遣的行政許可是什么？
2012年12月28日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會修訂《勞動物權法》:“經營勞務派遣業務，應當向勞動政府部門違法申請行政許可”；2013年6月，專業知識與國務委員頒布《勞務派遣行政許可全面實施辦法》，將于2013年7月1日生效；2014年1月24日，專業知識與國務委員頒布《蕪湖公司注銷法》，2014年3月1日起施行。
問:申請并發勞務派遣許可證有哪些細節？
答:勞務派遣營業執照。
問:兼營勞務派遣許可證的依據是什么？
答:主要依據如下:1。《勞動物權法》第五十七條第二款:經營勞務派遣業務，應當向政府勞動部門非法申請行政許可；經許可，公司依法登記注冊。禁止任何單位和個人從事勞務派遣業務。
2.《勞務派遣行政許可實施細則》第六條:經營勞務派遣業務，應當向當地具有許可管轄權的政府專業知識和社會福利部門申請行政許可。禁止任何單位和個人從事勞務派遣業務。
問:長期并發操作的時限是什么？受理處在哪？
答:法定期限是20天假期，承諾期限是15天假期。
問:申請勞務派遣證的基本前提是什么？
回答:
(a)注冊資本不得少于200萬港元；
(二)具有與參股企業相結合的相同經營場所和公共設施；
(三)有立法和行政事務法規明確規定的勞務派遣管理模式；
(四)立法和行政事務法規明確規定的其他前提條件。
問:批準成立勞務派遣政府機構需要提供哪些材料？
答:勞務派遣單位申請行政許可應提供的基本材料:
(一)勞務派遣業務許可證申請表；
(2)《蕪湖公司注銷注冊商標預先核準許可證或申請表》；
(三)公司章程和政府驗資機構或金融審計局出具的驗資調查報告；
(四)營業場所的使用證明以及與參股相結合的辦公場所公共設施的電子設備和信息管理系統的形式；
(五)法人證書；
(6)勞務派遣管理模式，包括勞動合同、勞動報酬、醫療保險、管理工作周、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的紀律文件；
(7)與用人單位簽訂的勞務派遣協議樣本；
(八)勞動合同文本；
(9)勞務派遣單位職工名單；
(10)自發合同文本(無需提供)。
以上是兼營勞務派遣營業執照的相關知識。小系列以問答的形式呈現。如有遺漏問題，可以去掘金企業服務官網在線討論。