每年下半年，企業財務部門一般會對下半年的管理工作進行說明，并在下半年開展財務預算變動等一系列管理工作。現根據稅收政策，對2017年下半年財務變動管理應考慮的幾個方面研究如下。
研究實施:預警額度扣除費用使用
《企業所得稅法》及其實施法規定，企業招待費、報酬和業務宣傳費、職工福利費、職工教育費、公益捐贈等費用按照扣除企業個人所得稅凈利潤的國際標準執行。財政部門應綜合分析下半年支出情況，提出年初支出預算建議。
1.預警
借助后期的財務預算變更日期，我們可以重點研究這些凈利潤額從國際標準中扣除的項目，并對超過規定施工進度的項目進行及時預警，避免年度平均支出超過預算，避免因超過國際標準而多繳稅款。
2 .上海市財政局、上海市稅務局
結合下半年國家出臺的新稅收政策，財政部門可以提出后期預算變動的建議。如《全國人民代表大會常務委員會上海市財稅局關于修改〈中華人民共和國企業所得稅法〉的決定》(第64號總統令)第九條規定:企業發生的公益性捐贈費用，在計算應納稅所得額時，允許扣除本年度利潤總額的12%以內；超過本年度利潤總額12%的部分，在轉讓后三年內從應納稅所得額的計算中扣除，企業可以幫助增加公益捐贈支出預算，積極支持國家慈善事業。此外，據司法部和國家研究所稱，
金融事務
《我局關于獎勵基金業務推廣費用扣除凈利潤政策的通知》(稅發〔2017〕41號)規定，相關企業可以根據消費市場的變化，變更獎勵基金業務推廣費用預算。
彌補不足:防止結算支付問題
《企業所得稅法》第五十四條規定，企業應當在本年度結束后五個月內向外
金融事務
行政機關應報送本年度企業個人所得稅申報表，并結清應納稅款。應納稅款匯算清繳企業應及時說明匯算清繳中發現的問題，找出原因，提出改進政策，防止問題發生。
1、功能明確
對于財務外部問題，如錯誤的稅收計算和正確的政策理解，可以通過加強崗位培訓和具體審核崗位職責來重點防范稅收可能性。
2.建立制度
部門處理不及時造成的問題，可以通過完善相關制度提前預防。例如，根據《企業所得稅法實施法》第五十八條第一款的規定，購買的人民幣應當按照購買價格、繳納的相關稅款以及使資本達到預定用途所需的其他費用征稅。第59條規定，按直角法計算的人民幣折舊允許扣除，企業從人民幣完工后的次月起計算折舊；停用的人民幣從停用當月月末的次月起停止折舊計算。但由于具體管理工作中的數據不對稱，財務部門未能及時收到部門提供的收據，所購人民幣未及時確認，不易導致凈利潤抵扣不及時、不準確；這樣的問題可以通過完善制度來解決。
梳理業務:提出享受稅收儲蓄政策的建議
稅收對企業的生產經營具有導向和預測作用，并非法享有上海市財稅局
稅收折扣
政策是企業最糟糕的稅收計劃。
2017年4月19日，中華人民共和國國務院決定實施六項明確的減稅政策，推動單一經濟發展停滯不前，降低生產成本，增加生產成本。企業可以根據國家減稅、減費開放政策，梳理原有業務，做好業務重組管理。通過比較不同的方案，可以達到享受國家政策的節約和壯大企業的雙重效果。
如“根據《中華人民共和國國家稅務總局關于落實和擴大小微企業個人所得稅外商投資范圍內征管問題的新聞稿》(中華人民共和國國家稅務總局2017年第23號新聞稿)和《中華人民共和國司法部國家稅務總局關于全面推進增值稅改革的意見》
稅率
體制改革通知(國稅發〔2016〕36號)等規定:企業可以開始分離部分輔助業務。
及時應對:跟蹤稅收政策變化對企業的負面影響
為了保護健康公平的稅收自然環境，國家稅務總局將普遍改變稅收政策。財政部門要及時研究政策變化對企業的負面影響，及早做好準備和安排。
1.提前通知
涉及企業日常業務的稅收政策變更，財政部門應及時發布具體政策規定及相關要求的通知。如《中華人民共和國國家稅務總局關于
稅率
《關于文件的新聞稿》(中華人民共和國國家稅務總局2017年第16號新聞稿)第一條規定，自2017年7月1日起，購買方為企業的，在要求開具稅率普通發票時，應向銷售方提供稅號或積分。社會金融機構的特征；賣方開具稅率普通發票時，應在“買方稅務識別號”欄內填寫買方的稅務識別號或融入社會金融機構的文字，不符合要求的單據不得作為稅票使用。對于這種開放政策，財務部門可以通過及時發布通知和使用印刷媒體將政策變化通知所有員工。
2.積極改變
對于涉及企業程序的稅收政策變更，財務部門應立即協調相關機構及時完善程序，如:根據司法部、中華人民共和國國家稅務總局、中國保險監督管理委員會關于商業健康保險政策、
所得稅
關于推進體制改革政策落實到全省的通知(國稅發〔2017〕39號)和《中華人民共和國國家稅務總局關于推進落實商業健康保險政策的通知》
所得稅
關于征管問題的政策新聞稿(中華人民共和國國家稅務總局2017年第17號新聞稿)等規定:從2017年7月1日起，允許在本省購買符合個人要求的商業健康保險產品的支出。除夕(月)計算應納稅所得額時，凈利潤扣除額為2400元/年(200元/月)，財務部門可與人事部門協商及時變更工資總額中的所得稅，計算有效范圍，變更工資。