相關(guān)明確規(guī)定:無論你在我公司管理層工作多久，都可以根據(jù)國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件明確規(guī)定:“將員工一個(gè)月內(nèi)獲得的年平均重用獎(jiǎng)除以12個(gè)月，根據(jù)其商數(shù)確定適用稅率和快速扣除”?！叭绻@得年終獎(jiǎng)的員工的年度管理工作少于12個(gè)月，也應(yīng)除以“12”確定適用稅率，因?yàn)?/p>
案例:周，2014年應(yīng)屆大學(xué)生。2014年7月入職，現(xiàn)無管理工作。2014年12月，工資3500，年終獎(jiǎng)24000?！爸艿脑滦绞?500元，沒有發(fā)工資。
周的部分年終獎(jiǎng)(24，000)應(yīng)該支付
所得稅
計(jì)算方式:“員工一個(gè)月獲得的年平均重用獎(jiǎng)除以12個(gè)月，即24000/12 = 2000元”，然后確定適用稅率為10%，快速扣除為105。“周的年終獎(jiǎng)是2.4萬元。
所得稅
:“24000*10%-105=2295元。