問:作為獎勵員工，我們公司計劃在新年期間組織員工出去觀光。已支付的差旅費能否作為員工福利費從個人所得稅凈利潤中扣除？
答:根據(jù)《商務部關于扣除企業(yè)工資和職工福利費的通知》(
國稅函[2009]3號
第三條明確規(guī)定，《實施法》第四十條明確規(guī)定的企業(yè)職工福利費包括具體內容: (一)尚未實行單獨社會職責的企業(yè)福利機構發(fā)生的電子設備、公共設施和職工費用，包括職工食堂、職工廚房、理發(fā)店、醫(yī)療中心、孤兒院、醫(yī)院等集體福利機構。電子設備、公共設施維護費用和福利機構人員工資。(2)職工醫(yī)療保健、貧困、住房、交通等各種補貼和非貨幣福利。，包括企業(yè)因公支付給外籍員工的醫(yī)療費用、未實行醫(yī)療保健統(tǒng)籌的企業(yè)員工的醫(yī)療保健費用、員工供養(yǎng)子女的醫(yī)療保健補貼、員工取暖補貼、防暑降溫費、員工困難補助、員工食堂救濟費、員工交通補貼等。(三)按照其他明確規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安置費、探親假差旅費等。
因此，企業(yè)發(fā)生的差旅費不能作為員工福利費用
企業(yè)個人所得稅
中國財稅網(wǎng)凈利潤扣除。