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哪些"工資"項(xiàng)目不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)?
2021-10-18 09:34:17
每年,社保機(jī)構(gòu)要求參保單位申報(bào)上一年度(自然年度)月平均工資作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。參保單位申報(bào)后,實(shí)際繳費(fèi)將以當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)最低和最高額度為限。 1.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)涉及的工資總額統(tǒng)計(jì)口徑是什么?根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時(shí)間內(nèi)直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,由小時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班工資、特殊情況下支付的工資、津貼補(bǔ)貼等組成。 《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)工資總額構(gòu)成規(guī)定的通知》(同治字(1990)1號(hào))對工資總額的計(jì)算作了明確說明:各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬和按有關(guān)規(guī)定支付的其他工資,是否計(jì)入成本,是否按國家規(guī)定計(jì)入或不計(jì)入獎(jiǎng)金稅,都應(yīng)納入工資總額的計(jì)算范圍。 2.參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有哪些組成部分?參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以其上一年度月平均工資收入確定,月平均工資收入按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定納入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。 參保單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。 根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括貨幣工資和實(shí)物工資。 3.哪些部分應(yīng)計(jì)入工資總額用于申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)?根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,以下項(xiàng)目作為工資總額的統(tǒng)計(jì),作為計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù):1。小時(shí)工資是指按照小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。 2.計(jì)件工資是指以計(jì)件工資支付的勞動(dòng)報(bào)酬。 3.獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。 4.津貼補(bǔ)貼是指為補(bǔ)償員工特殊或額外的勞動(dòng)消耗以及其他特殊原因而支付給員工的各種津貼,以及為確保員工工資不受價(jià)格影響而支付給員工的價(jià)格補(bǔ)貼。 5.加班工資是指在法定節(jié)假日和節(jié)假日工作的員工以及按照規(guī)定在正常工作日以外延長工作時(shí)間的員工所支付的工資。 6.特殊情況下支付的工資,是指職工因病、因婚、因喪、產(chǎn)假、工傷、定期休假等原因支付的工資、附加工資和保留工資。根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策。 7.其他工資,如附加工資、留用工資、上一年度調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的工資等。 8.特殊項(xiàng)目工資,包括《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的通知》(勞社中心發(fā)〔2006〕60號(hào))規(guī)定的應(yīng)計(jì)入工資總額的項(xiàng)目。 4.根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,在計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)時(shí),哪些項(xiàng)目不計(jì)入工資總額,哪些項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)排除?1.根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定,發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金發(fā)放,以及運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金發(fā)放。 2.與勞動(dòng)保險(xiǎn)和員工福利相關(guān)的費(fèi)用。 職工的保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括職工的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬費(fèi)、養(yǎng)老費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文化體育宣傳費(fèi)、集體福利設(shè)施及補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼(即兒童保育補(bǔ)貼)、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、六一兒童節(jié)發(fā)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗修、獻(xiàn)血者營養(yǎng)補(bǔ)貼等。 3.各種勞動(dòng)保護(hù)支出。 包括:接觸有毒物質(zhì)、二氧化硅粉塵作業(yè)、放射作業(yè)、潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種的工作服、手套、解毒劑、清涼飲料、保健食品處理等勞動(dòng)防護(hù)用品,按1963年7月19日勞動(dòng)部等七個(gè)國務(wù)院單位規(guī)定的范圍執(zhí)行。 4.退休、退職人員待遇支出。 5.稿費(fèi)、講課費(fèi)等特殊工作報(bào)酬。 6.出差餐費(fèi),餐費(fèi),調(diào)動(dòng)差旅費(fèi),家屬費(fèi)。 7.自帶工具、牲畜到企業(yè)工作的員工支付的工具、牲畜補(bǔ)償費(fèi)。 8.租賃經(jīng)營單位承租人的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償收入。 9.購買企業(yè)股票和債券的員工支付的股息(包括股票股息)和利息。 10.勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)支付給職工的醫(yī)療補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 11.因聘用臨時(shí)工而支付給提供工資以外勞動(dòng)的單位的費(fèi)用和管理費(fèi)。 12.根據(jù)加工訂單方法支付給家政工人的加工費(fèi)和支付給承包商的承包費(fèi)。 13.發(fā)放給參加企業(yè)勞動(dòng)的學(xué)生的補(bǔ)貼。 14 .社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由單位繳納。 15.按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),其中單位按政策規(guī)定的比例繳納部分。 5、特殊情況下的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)?1.參保職工上一年度工資收入月數(shù)不足12個(gè)月的,繳費(fèi)基數(shù)按應(yīng)發(fā)工資月數(shù)計(jì)算為月平均工資。 2.參保單位新錄用職工的繳費(fèi)基數(shù)以入職當(dāng)月的工資收入為準(zhǔn)(按勞動(dòng)合同成立的起始月確定)。起始月實(shí)際支付工資少于當(dāng)月的,應(yīng)當(dāng)折算成月工資收入作為支付基數(shù)。 3.單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員,經(jīng)批準(zhǔn)請長期工的,保持工作關(guān)系,以脫產(chǎn)或休假時(shí)上個(gè)月的平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)。 4 .單位派出國工作、務(wù)工人員,按本人出境地(國)上年度在本單位的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);次年的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)本單位上一年度的工資增長率進(jìn)行調(diào)整。 5.失業(yè)后再就業(yè)的職工,以再就業(yè)起始工資當(dāng)月的工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 其中,由原單位招回,有一年工資收入的,以一年工資收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。 6.參保職工因借調(diào)等原因在兩個(gè)及以上下屬單位繳費(fèi)工資的,參保職工應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)按其本人工資收入合并申報(bào)。 各單位應(yīng)單獨(dú)計(jì)算應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由參保職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位合并扣繳。 7.繳費(fèi)基數(shù)無法確定的,按照上一年度職工平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)。 如果公司在經(jīng)營、財(cái)稅方面遇到問題,請及時(shí)咨詢快樂財(cái)稅!我們有專業(yè)的會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和財(cái)稅政策研究團(tuán)隊(duì),可以根據(jù)作者的政策及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整,避免公司陷入經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 財(cái)稅服務(wù)熱線:4008882048如何在深圳注冊公司。
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