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如今，申請“高新技術企業”的企業越來越多，全國每年都有數百家企業成功申請。 想申請成功實際上是不可能的，但是我們可以通過一些技術手段來提高通過率。 首先介紹了高分的構成:評價指標得分，知識產權30分，科技成果轉化能力30分，研發組織管理水平20分，企業成長性20分，企業綜合得分在71分以上的將被初審通過。 知識產權(30分)專利知識產權包括:發明專利、實用新型和外觀專利；其他知識產權包括軟件著作權等。 申請高新技術企業時，主要評分項目是發明專利、實用新型和軟件著作權，企業可以重點申請這些項目。 與發明專利和實用新型相比，發明專利權比實用新型更重要。自主研發的權重大于轉移；同一年度R&D費用和申請時間的權重大于不同年度。 換句話說，最好的評分標準是企業擁有自主研發的發明專利，并且是同年研發的。 企業要申請高新技術企業，如果當年有發明專利，最好在當年開始申請。 如果沒有發明專利，那么申請更多的實用新型也可以增加分數。 科技成果轉化評分定義:技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年科技成果轉化年均值進行綜合評價。 科技轉化(30分)如果同一科技成果在國內外轉化，或轉化為多個產品、服務、流程、樣品、原型等。，則只算作一項。 在這里要提醒大家的是，有些企業為了完善改造項目，只會改變規格做出不同的產品，這種結果是不會被認可的。 研發管理(20分)研發管理得分指企業的R&D費用、科研成員和企業管理制度。 其中，R&D費用可由財政專項解決。 有兩個主要的研究成員:減少總體人員基數和增加R&D人員數量。 最后一個是企業管理系統，也很簡單。很多企業模板都是隨機抽取的，要注意惠州，產學研，通常會找到學校惠州。 企業不建議一步一個腳印，建議循序漸進。總之給人一種持續改進的感覺。 此時，企業可以按月或按季修改企業激勵制度。 人員計算方式:R&D人員比例= R&D人員年月平均值/本年度企業職工總數月平均值=(月初數、月末數)/2年月平均值= 1 ~ 12個月平均值之和/12本年度企業職工總數:簽訂勞動合同或繳納社保且在外兼職/工作183天以上的職工人數。 企業成長(20分)可以說企業申報高水平的時候，企業的成長分數已經確定了，所以這個項目沒有應用技能。 但是由于企業成長分數是確定的，所以在申請其他三個模塊時需要提前規劃。 1.企業凈資產增長率=1/2*(第二年末凈資產+第一年末凈資產+第三年末凈資產+第二年末凈資產)-1凈資產=總資產-總負債備注:資產負債總額以經合格中介機構認證的企業會計報表期末數為準。 2.企業銷售收入增長率=1/2*(第二年銷售收入/第一年銷售收入+第三年銷售收入/第二年銷售收入)-1備注:企業凈資產或銷售收入增長率為負值的按0分計算。 第一年末凈資產或銷售收入為0的，按以下兩年計算；第二年末凈資產或銷售收入為0的，按0分計算。 深圳市幸福財稅顧問有限公司深圳工商注冊深圳會計公司財稅顧問在你身邊！如果您有任何問題和業務需求，請隨時聯系我們的服務熱線:注冊公司:www.yfcsgw.com。