中國合伙人這部電影，把合伙人制度推送到了公眾眼前，許多創業者也有這樣的疑問，那么合伙人如何理解呢?這種制度適不適合您呢？到底什么是合伙人制度，小微律政為您介紹。
1. 合伙制企業的合伙人制度
提到合伙人制度，業界的概念是非常混亂的——有人講的是法律結構，有人講的是股權激勵，還有人講的是公司控制權。因為“合伙人”一詞最早出現于合伙制企業，這就需要追本溯源，從合伙制企業講起。
合伙人必須是企業的管理層，并經過嚴格篩選才能擔當，他們既是公司的雇員，又是公司的所有者。合伙人離開時股份被強制回購，意外死亡繼承人不能繼承股份，除非在公司擔任管理職務。
2.公司制企業的合伙人制度合伙制企業是一種法律意義上的企業形態，最早出現的是“普通合伙企業”。這種企業的特點是只有“身股”，沒有“銀股”。合伙制企業往往都身處輕資產、重人力資本的行業——公司的成功，只靠員工的智慧和經驗，其他都不重要。
演變到今天，我們認為合伙人制度也適用于公司制企業。類似晉商，在那些倡導“合伙人制度”的公司制企業中，一部分股東是“銀股”，通過出錢成為股東;一部分是“身股”，通過人力資本成為股東。不同的是，在移動互聯時代，對“身股”價值的認可達到前所未有的高度，并賦予合伙人三種重要權力：
1. 股權激勵;
2. 公司控制權;
3. 身份象征。
綜上所述，合伙人制度也可用于公司企業，但是至于適合不適合您需要您做出謹慎的思考判斷，再來選擇不同形式的公司來注冊，如果您不知道哪種方式最好也不想自己跑注冊流程您也可以交給代理公司來為您辦理。