現在的社會是人才的社會，出門在外都要會一點手藝、有一點本領，但是現在也會出現一些問題，就是有本事的人找不到合適的工作，用人單位雇不到心儀的人選。為了解決這一尷尬的局面，人力資源公司就誕生了，人力資源公司就像是中介一樣，把人才和公司整合在一起，調配好資源。
雖然每個公司都會設立專門的人力資源部門，但是其專業性卻有待考量。隨著社會的不斷發展，人力資源走向專業化已經成為必然趨勢。那么一家人力資源公司怎樣注冊呢?
注冊人力資源服務公司的流程如下：
一、申請業務項目
1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;
2、人才信息網絡服務;
3、人才推薦;
4、人才招聘;
5、人才培訓;
6、人才測評;
7、法規、規章規定的其他有關業務。
以上人才中介服務業務，第1、3、4項作為人才中介服務基本業務項目。
二、受理條件
(一)符合下列基本條件，可申請設立從事人才中介服務基本業務項目的機構：
1、有與開展人才中介業務相適應的場所(建筑面積不少于50平方米)、設施，注冊資本(金)不得少于10萬元;
2、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介職業資格證書的工作人員;
3、有健全可行的工作章程和制度;
4、獨立承擔民事責任的能力;
5、具備相關法律、法規規定的其他條件。
(二)申請從事第2項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、取得上海市通信管理局頒發的同意從事互聯網信息服務的《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》;
2、具有開展人才信息網絡服務的環境條件和相應設備的證明;
3、具有若干名專職的計算機信息和網絡服務的專業工程技術人員證明;
4、法律、法規規定的其他條件。
(三)申請從事第5項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、專兼職師資證明;
2、擬開展的培訓項目或課程設置證明;
3、相應的培訓大綱和培訓教材;
4、教學場地和教學設施證明。
(四)申請從事第6項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、測評技術和軟件證明;
2、具有先進的人才測評軟件和相適應的設備證明;
3、具有從事人才測評技術的專職人員證明。
(五)申請從事第7項業務的應由市政府人力資源社會保障部門確定。
人力資源公司真的是一個不錯的選擇，也不會被社會所淘汰，想要創業的老板們可以考慮一下。