一、成本支出方面：
如果企業(yè)找專職的財務(wù)人員，每月成本支出是：底薪+社保+公積金+獎金/每月；但如果選擇財務(wù)代理，每月低至300元/即可，由此可見，選擇代理每月的支出要遠比聘請專職財務(wù)人員節(jié)省很多。
二、經(jīng)驗方面：
既然是專職財務(wù)，一般是只管一家企業(yè)財務(wù)工作的，經(jīng)驗不多；但財務(wù)代理就不同了，較為專業(yè)、規(guī)范的財務(wù)代理機構(gòu)每月都會有數(shù)千家企業(yè)的賬目需處理，而且他們都能輕松應(yīng)對，所以說財務(wù)代理機構(gòu)經(jīng)驗更為豐富。
三、溝通方面：
企業(yè)專職的財務(wù)人員，與稅務(wù)方面的工作人員交集少，溝通方面可能也沒什么經(jīng)驗；但財務(wù)代理就不同了，他們經(jīng)常與稅務(wù)方面的人員有接觸，溝通也多，所以能更好的幫助企業(yè)處理財務(wù)方面的各項事宜。
四、能力方面：
如果是小型企業(yè)，專職財務(wù)人員較少時，往往一個人需要處理非常多的財務(wù)問題，能力也有限；但財務(wù)代理機構(gòu)一般都是由業(yè)內(nèi)專業(yè)人士組成精英團隊，他們在處理問題上更有能力，而且團隊處理問題的優(yōu)勢也更明顯。
五、穩(wěn)定性方面：
企業(yè)專職財務(wù)人員穩(wěn)定性較差，可能會因為自身、外界各方面的原因而離職，這對企業(yè)財務(wù)工作是有影響的；選擇財務(wù)代理，一般都是整個團隊一起做賬，即使有人離職，也絕對不會影響到企業(yè)的財務(wù)工作，所以在穩(wěn)定性方面，財務(wù)代理更勝一籌。
六、提升方面：
企業(yè)的專職財務(wù)，主要就是做好企業(yè)財務(wù)方面的各項工作；財務(wù)代理是為多家企業(yè)做賬，他們經(jīng)驗豐富，能對比多家企業(yè)的情況，為企業(yè)財務(wù)方面提出更多建設(shè)性的建議，有利于企業(yè)的更好發(fā)展。
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