單位單獨設立會計崗位，不說基本的工資，還需要購買社保、公積金、年中還需準備獎金、有薪假期等。根據平均的收入水平來算，一個好的財務人員工資基本上是七八千。而找代理記賬單位，支付的費用與單位的工資水平無關，一般為二百到八百元。單位如需聘請財務顧問，一般每年需四萬到八萬元，而代理記賬單位一般都兼有財務咨詢的職責，如果找了一個好的記賬單位，相當于請了一位優秀的財務顧問。代理記帳單位一般對稅收和財會法規有較多的了解，而且能及時掌握相關規定的變化，而這些是一般會計做不到的。
將這一系列的東西全部承包給代理記賬公司，在做自己的公司不設置會計崗位。這樣公司就可以少請一個會計人員，節約公司成本，減少了公司的財務開支。而且不請專職會計的話，就不受人員變動影響公司賬務。專業的代理記賬機構是由政府審批，高捷企業代理記賬業務專業正規。代理記賬簡化了企業勞動用工管理手續，無需花大成本招聘和培養專業人才，也不必擔心人才流失，同時減少了內部的人員管理，企業負責人有更多的時間用來開拓公司的業務。
大企業是專門有自己的財務部門，專業的會計人員。但是小企業可以說是，麻雀雖小，五臟俱全，同樣需要財務，但是業務量不大，沒有什么必要專門請一個會計人員。代理記賬公司的規模化經營，則很好地解決了這個問題。既有經驗的老會計，同時也配備善于溝通處理外部棘手問題的外勤人員。超低的價格，便可享受多個會計人員的專業化服務。
單位找的會計人員，如果賬務發生任何問題，都是直接由公司負責人承擔，損失也是有公司承擔。而找代理記帳公司，就可以在代理合同中作出相應的規定，如某代理記帳公司因對新辦企業的報稅期不了解，延期報稅的罰款，就全部由記帳單位負擔。
通過上述的介紹可以看出，很多的企業處于對成本的控制和工作的高效，都會選擇代理記賬公司。一般財務外包和代理記賬都是通過專業的財務公司，進行財務狀況管理，幫助企業將資源集中在效率高、效益好、有發展前途的業務中，同時也最大限度地利用財務公司在財務專業技能上的優勢，使企業效益最大限度的利潤化。