由于有的公司崗位需要的人員較多，有些企業就會為招工便捷和減少支出，會和勞務派遣公司合作。這樣就節約零成本，得到了互利雙贏的合作。勞務派遣公司就是勞工和用人單位間的一個中介公司。避免因找工作而浪費時間的學生和勞工，能方便勞工快速的找到工作。勞務派遣公司是一個很有前景的公司。在這里為大家講解一下在注冊一家勞務派遣公司的主要流程有哪些?
務派遣公司是指是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立合同，把勞動者排向其他單位，再由其他用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式。又稱人力派遣、勞動力租賃、人才租賃等。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家，90年代我國國有企業勞動制改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣。一般主要派遣技術含量較低的工作。比如：保安、保潔、家政、保姆、工廠等。
2012年12月28日第十一屆全國人大常委會第三十次會議通過了勞動合同法的修改，修改的內容聚焦在勞務派遣上。其中，勞動合同法主要就以下三點進行了修正和規定：
(一)勞務派遣業務經營門檻提至200萬元;
(二)落實勞務派遣勞動者同工同酬;
(三)勞務派遣不能成為用工主渠道。
勞務派遣公司的注冊地址需要是實際經營的地址，不可采取虛擬地址。
我國勞務派遣公司主要的經營范圍是物業管理、保潔服務、汽車租賃、人工裝卸、其他服務需要有關部門批準后方可開展經營。
勞務派遣公司的社會價值和注冊須知派遣公司的注冊和其他類型的公司注冊大致相同，第一步去工商局核名;第二步200萬驗資;第三步簽字、提交工商材料;第四步工商登記、領三證合一的營業執照;第五步去公安局指定的地方刻章備案;第六步辦理公司相關賬戶;第七步辦理相關的稅務。
勞務派遣公司注冊材料清單：
1、名稱預先核準通知書;
2、驗資報告;
3、公司章程;
4、注冊地址房屋租賃協議、房產證原件;
5、公司登記申請書;
6、投資人、監事和法人身份證;
7、勞務派遣管理制度;
8、勞務派遣協議文本;
9、股東會決議。
勞務派遣是勞動經濟的一種形式，有利于人力資源的開放。有利于使流動就業組織化，使靈活就業組織化，促進體制內就業機制轉換，提高用工效率。但作為勞動派遣公司必須履行維護勞動者合法權益的義務，保障勞動者的權益。企業良好發展誠信顯得尤為重要，無論在勞工之間還是與用工單位之間，誠信是勞務派遣公司長期立足發展的根本。穩扎穩打做好口碑做強企業文化，不搞惡意競爭，才能在行業內獲得人們的尊重，才能讓公司良好長期的發展。
以上便是有關注冊勞務派遣公司的流程。如果在注冊勞務派遣公司中有什么疑問，可以隨時聯系我們!